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2016-12-18
財團法人孫運璿學術基金會–105年傑出公務人員頒獎典禮


        財團法人孫運璿學術基金會,為表揚政府部門有重要貢獻之

傑出人士,每年遴選二至三人,給予獎牌一座,獎助金新台幣壹

百萬元之殊榮,獎助在國外考察訪問,擴大見聞與學養,增進發

展潛力,此項獎助金由台達電子文教基金會提供。


        自八十五年開始至今共表揚五十三人,得獎者的考察研究報

告,印製成書後,分送政府機構、大學及公共圖書館,不僅可提

供相關施政參考,也增加民眾對政策的了解。


        孫運璿學術基金會的縱是,創設超然而專業的公共政策研

究機構;獎勵及培訓優謝人才以協助國家建設,促進國家進步

,表彰傑出公務員,從扎根與傳承的方向,以扁前瞻性的做法

,結合更多的人才竭誠為國家、社會奉獻。



今年傑出公務人員經各單位推薦遴選出兩位如下:


➤經濟部能源局局長 林全能


        林全能局長於接任能源局迄今,秉持積極主動,勇於任事之

工作態度,領導該局同仁針對能源供應面及能源使用面,從政策

規劃、目標設定及落實執行相關推動措施上,具有顯著成果與貢

獻。


一、積極推動多元措施,促進太陽光電及離岸風力發電等再生
能源發展。

二、全面推動節能極大化,提升能源使用效率。
三、規劃及推動緊急應變措施,確保電力穩定供應。
四、督促台電公司加速布局智慧電網與儲能,強化電網穩定度。
五、推動公開透明電價審議機制,建立電價調整互信互賴基礎,
讓電價調整得兼顧合理反映成本、照顧弱勢及引導節能。



➤勞動部勞動及職業安全衛生研究所所長 劉佳鈞


        劉佳鈞所長是位穩健踏實、創新積極與勇於任事的公務員,由

最基礎的科員做起,本著「積極行政」、「主動行政」與「興利行

政」的工作態度,曾任職於中央及地方政府,能力卓越,無論在機

關內同仁或各民間團體與產業界皆獲得讚許與佳評。


一、建立五處實體「創客基地」與數位網絡,推動青年創新創業。
二、運用全方位就業服務網,積極促進尋職者就業與穩定就業。
三、精進培訓國民技能及提昇職場能力。
四、積極延攬外籍人才,妥善運用跨國勞動力。